内蒙古职业技术学校 2021年秋季公开招聘教师简章

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为积极推动学校人才升级,更好的满足社会对优质教育的需求,结合我校2021年教育工作实际需要,本次内蒙古职业技术学校公开招聘8名教师,具体招聘岗位及要求详见《内蒙古职业技术学校2021年秋季公开招聘教师岗位需求汇总表》

一、学校基本情况

内蒙古职业技术学校是自治区教育厅批准,教育部备案的全日制普通中等职业技术学校,学校始终认真贯彻党的教育方针,坚持以服务为宗旨;促进就业为导向;以提高技术技能人才培养质量为核心;以深化产教融合,校企结合,创新技术技能人才培养为重点;以育人为本,依法办学为准则;办出特色,办出效益。是一所集学历教育、职业技能培训为一体的职业技术学校,学校坐落在呼和浩特市赛罕区大学城。

学校经过多年的建设与发展,已初具规模,专业齐全。现有教职工115人,其中专任教师68人,兼职教师47人,其中,行政管理人员16人,工勤6人。副高以上职称32人,大学本科学历26人,研究生学历14人,双师型教师人数占教师总数的1/3。学前教育、护理、工业与民用建筑、机电一体化成为学校的四大品牌专业,物流管理、物业管理、旅游与酒店管理、铁路乘务与航空服务、计算机应用、会计电算化、动漫影视设计等专业是学校支柱性专业。

为了适应职业教育发展和市场需求,扩大办学规模、提高办学层次,学校积极与高等职业院校合作,实行“3+3”的办学模式和教学模式。对学校现有的四大品牌专业和七大支柱性专业实行“3+3”合作的模式。寻求有实力的高等职业院校实现强强合作,打造出强劲的龙头专业,实现品牌效应。探索中职教育发展的新路子。

学校教学设施齐备,校园占地面积近百亩,建筑面积36000多平方米。图书馆1800平方米,藏书23860多册。其中专业图书8000多册,电子图书6000多册,一般图书9860多册。实验室1150多平方米。语音室多媒体教室、建筑实验室、机电实验室、技能测试室等。校内实训基地能满足现有10个专业的教学需求,校外实训基地5个,建立长期实习关系的企业厂家20多家。有效地保障学生顶岗实习。

学校本着管理育人,教书育人,服务育人和环境育人的“四育”原则,对学生进行全面管理,全程服务。从教学到实习到就业,全程跟踪服务,从学习到生活全面管理。实行因材施教,保证每一位学生最大限度地获得知识和技能。从这里——内蒙古职业技术学校走向社会,走向人生,走向成功。

二、招聘对象

全国应届、历届普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生。

三、招聘岗位及人数

依据办学规模需求,计划招聘8人。其中:教务处副处长1名,英语教师1名,体育教师2名,学前教育专业课教师1名,护理专业课教师1名,高速铁路客运服务专业课教师1名,机电一体化专业课教师1名。(详见岗位需求汇总表)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行,无违规违纪违法记录,符合公安机关政审有关规定,志愿从事教育工作。

2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好。

3.不限户籍、民族、性别,年龄在38周岁以下(1982年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历年龄可放宽至40周岁(1980年1月1日以后出生)。

4.身心健康,仪表端庄,具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。

(二)岗位任职要求

1、报考教师岗位要求:

1)任课教师需有能力兼任班主任工作,进行班级日常管理。具有班主任管理工作经验者优先录用;

2)承担学校安排的教育教学任务并达到规定周课时量,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩等;

3)承担相应科目的教学科研工作;

4)获得县(区)级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者,同等条件下优先录用。

2、报考教务处副处长要求:

1)具有五年以上教务处管理工作经验;

2)熟悉职业院校教学基本建设、教学组织和运营情况;

3)具有较强的大局意识、服务意识、担当意识;

4)具有较强的综合协调能力,执行能力、危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。

五、招聘程序

(一)网上报名

报名起止时间为2021年6月26日09:00—7月5日17:30(共10天)。

报名方式:登陆内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台(内蒙古教育厅官方就业平台)www.nmbys.cn,点击“内蒙古职业技术学校2021年公开招聘教师报名”专栏进行网上报名。

(二)信息甄选

报名截止后,学校将综合考虑应聘人员户籍所在地或生源地、毕业院校、专业、学历层次等报考信息与需求岗位的匹配度进行信息甄选。

(三)资格初审

信息甄选通过后,学校将通过电话、短信、电子邮件等方式通知考生进行现场资格初审,以招聘岗位3:1的比例确定参加面试人员。未收到通知的人员,不再另行通知。如遇资格初审后出现未参与面试人员及时递补后续人员。

(四)面试及试讲

资格初审通过后,学校将通过面试的方式对应聘教师岗考生进行考查,面试通过后,考生按应聘教师岗位的要求再进行试讲,面试及试讲先后顺序由学校自行确定。

面试及试讲全部结束后,按面试试讲表现,以招聘岗位1:1的比例确定试用入围人员。

(五)体检

试用前统一组织体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

(六)试用

体检合格入围试用人员,由用人单位组织签订意向性协议(就业协议),安排到相应岗位进行试用。试用期为3个月。

(七)考核

试用期满后,用人单位对实习人员试用期间的表现进行考核。考核合格后,确定拟聘用人员。

(八)资格复审

用人单位对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员,取消聘用资格,并不予递补。

(九)人员确定及公示

用人单位经相关会议研究确定拟聘用人员,并在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议者,确定为聘用人员。

六、岗位安排

试用期结束后有管理经验者,可以从事学校其他部门的教务或行政管理工作。

七、薪酬待遇

新聘用人员的试用期为3个月。试用期结束后签订劳动合同,缴纳社保。转正后工资3500-6000元。   

八、注意事项(非常重要)

1.每人仅限报考1个岗位。

2.考生应如实填报个人信息,并对所提交材料的真实性负责。若发现弄虚作假,考生承担相应法律责任,并将随时取消考试、实习试用或聘用资格。考生的个人信息仅用于此次招聘,不公开、不退还。

3.学校对考生的报名信息进行资格初审,并以网站公布、电话、短信等形式通知考生参加面试,届时请保持通讯畅通。

4.本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班,不公布任何考试范围和题库,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,也不收取任何费用,请考生提高警惕,谨防受骗。

5.了解更多招聘信息及相关动态,敬请关注“内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台”和“内蒙古职业技术学校”微信订阅号招聘公告。

九、相关事宜

招聘工作接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正进行。

咨询电话:0471-4930099—801

附件:内蒙古职业技术学校2021年秋季公开招聘教师

岗位需求汇总表